Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht? Teil 2

Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht? Teil 2

E-Mail-Werbung ist bequem, unkompliziert, schnell und kostengünstig. Kein Wunder, dass viele Unternehmen diesen Weg für ihr Marketing nutzen. Doch aus rechtlicher Sicht ist Werbung per E-Mail deutlich anspruchsvoller. Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und das Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb geben im Wesentlichen die Bedingungen dafür vor, ob und wann Werbemails zulässig sind.

Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht? Teil 2

In der Praxis herrscht zu diesem Thema aber oft viel Unsicherheit. Um etwas Licht ins Dunkel zu bringen, erklären wir in einem zweiteiligen Beitrag, wann E-Mail-Werbung rechtskonform ist und wann nicht.

Dabei haben wir in Teil 1 die verschiedenen Szenarien genannt, die die Voraussetzungen für rechtskonforme E-Mail-Werbung erfüllen.

Weiter geht es mit Teil 2!:

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Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht? Teil 1

Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht? Teil 1

Werbung per E-Mail zu verschicken, ist einfach, geht schnell und verursacht wenig Kosten. Aus rechtlicher Sicht ist E-Mail-Werbung aber deutlich komplexer. Ob Werbemails zulässig sind, leitet sich im Wesentlichen aus der Datenschutzgrundverordnung und dem Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb ab. Ein Verstoß gegen die Vorschriften kann teure Unterlassungs- und Schadensersatzansprüche nach sich ziehen.

Wann ist E-Mail-Werbung rechtskonform und wann nicht Teil 1

Zusätzlich dazu kann die zuständige Aufsichtsbehörde datenschutzrechtliche Verstöße mit hohen Bußgeldern ahnden.

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Arbeitszeugnis überprüfen – Infos und Tipps, 2. Teil

Arbeitszeugnis überprüfen – Infos und Tipps, 2. Teil

Es ist erstaunlich, wie viele Arbeitszeugnisse Fehler enthalten. Ärgerlich ist das deshalb, weil das Arbeitszeugnis nicht einfach nur eine Bestätigung darüber ist, was ein Bewerber in einem bestimmten Zeitraum beruflich gemacht hat. Stattdessen informiert ein Arbeitszeugnis über die fachlichen Qualifikationen, die praktischen Erfahrungen und das Verhalten des Bewerbers. Ein ungünstiges Zeugnis kann deshalb die Bewerbungschancen spürbar schmälern.

Arbeitszeugnis überprüfen - Infos und Tipps, 2. Teil

Andererseits muss sich niemand mit einem fehlerhaften Arbeitszeugnis zufriedengeben. In einem zweiteiligen Beitrag geben wir Infos und Tipps, wie sich ein Arbeitszeugnis überprüfen und berichtigen lässt.

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Arbeitszeugnis überprüfen – Infos und Tipps, 1. Teil

Arbeitszeugnis überprüfen – Infos und Tipps, 1. Teil

Überraschenderweise sind sehr viele Arbeitszeugnisse fehlerhaft. Die Folge davon kann sein, dass die Chancen bei der nächsten Bewerbung schlechter stehen. Doch ein Arbeitszeugnis, das Mängel oder Fehler enthält, muss niemand stillschweigend hinnehmen. In einem zweiteiligen Beitrag geben wir Infos und Tipps, wie sich ein Arbeitszeugnis überprüfen und berichtigen lässt.

Arbeitszeugnis überprüfen - Infos und Tipps, 1. Teil

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Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren – 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil II

Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren – 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil II

Der Personalausweis ist ein sehr wichtiges Dokument, das im Alltag an vielen Stellen eine Rolle spielt. Dabei gibt es von der Beantragung bis zur Nutzung einige Dinge, die beachtet werden sollten. In einem zweiteiligen Beitrag beantworten wir 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis.

Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren - 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil II

Hier ist Teil II!:

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Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren – 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil I

Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren – 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil I

Ein Personalausweis ist nicht irgendein Dokument im Scheckkartenformat. Vielmehr spielt er im Alltag eine sehr wichtige Rolle. Doch wie wird ein Personalausweis eigentlich beantragt? Wann muss er vorgelegt werden? Und ist es erlaubt, ihn zu kopieren? Wir beantworten 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis!

Personalausweis beantragen, vorlegen, kopieren - 15 wichtige Fragen zum Umgang mit dem Ausweis, Teil I

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„Mit freundlichen Grüßen“: Infos, Anwendungstipps & Alternativen

„Mit freundlichen Grüßen“: Infos, Anwendungstipps & Alternativen

Die Schlussformel „mit freundlichen Grüßen“ ist seit vielen Jahrzehnten der gängige Standard, um ein offizielles Schreiben und geschäftliche Korrespondenz zu beenden. Doch ist diese Floskel überhaupt noch zeitgemäß? Wann ist sie angemessen und wie könnte sie ersetzt werden? In diesem Beitrag haben wir Infos, Anwendungstipps und Alternativen rund um „mit freundlichen Grüßen“ zusammengestellt!

Mit freundlichen Grüßen Infos, Anwendungstipps & Alternativen

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„Sehr geehrte Damen und Herren“: Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 2. Teil

„Sehr geehrte Damen und Herren“: Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 2. Teil

Die Anredeformel „Sehr geehrte Damen und Herren“ ist vor allem in der förmlichen Korrespondenz ein altbewährter und gängiger Standard. Wirklich falsch ist diese Anrede nie. Aber mitunter wirkt sie zu steif, distanziert und unpersönlich. Deshalb lohnt sich die Überlegung, ob eine andere Anredeformel nicht vielleicht besser geeignet wäre.

Sehr geehrte Damen und Herren Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 2. Teil

In einem Ratgeber haben wir Infos und Anwendungstipps zusammengetragen. Dabei haben wir im 1. Teil erklärt, was „Sehr geehrte Damen und Herren“ bedeutet, welche Nachteile die Floskel hat und was bei der Verwendung beachtet werden sollte.

Hier ist der 2. Teil!:

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Sehr geehrte Damen und Herren: Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 1. Teil

Sehr geehrte Damen und Herren: Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 1. Teil

In der förmlichen Korrespondenz ist die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ ein echter Klassiker. Doch die Standardanrede kann auch unpersönlich, distanziert, steif und altbacken rüberkommen. Deshalb sollte abgewogen werden, ob es wirklich diese Anrede sein muss oder ob eine andere Anrede vielleicht besser passt. Wir haben Infos, Anwendungstipps und Alternativen zusammengestellt!

Sehr geehrte Damen und Herren Infos, Anwendungstipps & Alternativen, 1. Teil

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Infos, Tipps und Ideen rund ums Bullet Journal, Teil 2

Infos, Tipps und Ideen rund ums Bullet Journal, Teil 2

Ein Bullet Journal vereint Kalender, Terminplaner, Notizblock und Tagebuch in sich. Es dient einerseits als Hilfsmittel beim Organisieren und Strukturieren des Alltags. Andererseits kann es zu einem Ventil werden, um Ideen, Gedanken und Eindrücke in kreativer Form festzuhalten und dem Alltagsstress zu entfliehen. Doch was genau macht ein Bullet Journal aus? Wie kann es gestaltet werden?

Infos, Tipps und Ideen rund ums Bullet Journal, Teil 2

In einem zweiteiligen Beitrag vermitteln wir Infos, Tipps und Ideen rund ums Bullet Journal. Dabei sind wir in Teil 1 auf das Bullet Journal als Alltagshelfer und als Kalender eingegangen.

Hier ist Teil 2!:

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